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面試官:給100萬讓你打老闆2巴掌,你會做嗎?姑娘機智回復,眾人愣了

  • 18 February 2020 Tue |
  •   励志人生 |
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面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊,是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。

在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

人這一生只被兩樣東西左右,一個是金錢,一個是感情。

如果讓你在金錢和感情面前做出選擇,你會怎麼做呢?

80後的財務總監小蒙,因為孩子上學的問題,被迫辭掉了現在的工作,換到了另一個城市來。

小蒙在新的城市落腳後,一刻不敢耽擱的在網上找起了工作,很快收到了一家上市公司的面試邀請。

小蒙精心打扮後,自信滿滿地來到了約定的地點

面試他們的是一位看起來也是80後的男生,外表俊朗,聲音雄厚,小蒙她們不由得多看了兩眼。

面試官在對他們的專業知識,以及數位敏感度進行了考核後,又提出了一個讓人糾結的問題

面試官問:如果給你100萬,讓你打老闆2巴掌,你會做嗎?

4位面試者互相看了看,然後立馬開始搶答了。

一位伶牙俐齒的女孩秒答道:「會,老闆一個月才開我1萬台幣,還得死命的賣力,2個巴掌換100萬,超值,傻子才不幹!」

面試官聽了她的回答後,沒有表態,看向了其他幾位面試者

這時候一位男生回答道:「這個我要看情況,我需要弄清給我錢這個人的真正意圖,這100萬是怎麼來的,為什麼打我老闆2巴掌就能值100萬?會不會有什麼陰謀」

面試官聽了他的回答後,笑了笑說道:「沒有什麼陰謀,咱們做事靠陽謀,只是一道面試題而已。」

然後示意剩餘的兩位來作答

第三位作答的小姑娘說道:「我不會打。因為老闆是我爸,我爸身價30個億,我幾句甜言蜜語就能拿來幾百萬。」

面試官問道,那你為什麼還要出來上班,姑娘答:「爸的錢是他的,我要靠自己的實力來掙錢,況且我堅信,我將來不一定比他差。」

面試官聽完點了點頭看向了小蒙。

小蒙不緊不慢地回答道:「這個問題,我得跟我的老闆商量下,畢竟100萬不是個小數目。」

面試官和其他面試者剛聽完她的回答時愣了愣,緊接著都不自主的笑了起來,並鼓起了掌。

最後,經過商量,面試官錄用了第三位面試者和小蒙。

很多人在面試的時候,會因為緊張,或是被面試官所問的問題的表像給迷惑了,而錯失了大好的機會。

其實面試官所問的這些奇葩題,並不一定有什麼固定的答案,他們只是想通過讓面試者現場解決問題來考核他們的綜合能力而已,答案無對錯,只要能得到面試官認可就行

朋友們,如果給你們100萬,讓你打自己老闆2個巴掌,你會做嗎?為什麼?

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